AVOPREM Grupo Corporativo

Responsabilidad social

Condiciones del campo michoacano

Las condiciones privilegiadas de ubicación de nuestras huertas se relacionan estrechamente con el asentamiento de nuestras comunidades, que demandan muchas veces de apoyos e inversiones de características y complejidad con exigencias de mayores costos relacionadas con situaciones de riesgo o de la propia orografía, por lo que un aspecto de la mayor relevancia es la sensibilidad para advertir las necesidades locales y participar en la solución con apoyo solidario.

Importantes desafíos para desarrollo comunitario

Como todas las poblaciones, reconocemos la importancia de proporcionar apoyo en tareas de asistencia social, de beneficio y de servicio para la población demandante con especial énfasis en la de mayor vulnerabilidad, principalmente dependiente de nuestros trabajadores, asociados y sus familias.

Participación directa en atención de necesidades

A través de la Fundación del Grupo corporativo, impulsamos la detección y el diseño de estrategias por sector temático para atender en forma oportuna y eficaz las principales necesidades de los asociados, trabajadores y sus familias, especialmente relacionadas con la salud, la educación, y la prevención de riesgos por fenómenos naturales, entre otros.

Cultura de justicia distributiva

Su base central radica en tres condiciones, la primera es que todos los involucrados participen en los beneficios, la segunda que quien más aporta dispone de un margen adicional proporcional a su contribución y la tercera es el margen destinado a la asistencia y apoyo a quienes más lo necesitan.

Ciclo calidad, productividad y desarrollo

La base del éxito del modelo corporativo es el impacto en el desarrollo de las comunidades, a partir de los beneficios obtenidos para el uso eficiente de los insumos y por su calidad, que se traducen en mayores niveles de rentabilidad y recursos para financiar tanto las necesidades cotidianas como la inversión para consolidar con crecimiento el modelo AVOPREM.

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